התדר היהודי (טו)

הורים רבים מייחסים למוסד הלימודים של הילד כנתון קיים, 'ככה זה', על מעלותיו וחסרונותיו. במסר היום נחשוף מימד חדש, ונגלה כי יש כאן מערכת יחסים הדדית, בה גם אתם ההורים משחקים תפקיד ראשי, ואם תשפרו את חלקכם במעגל, תקבלו משוב חיובי גם מהמוסד בתורו.

הקשיים של צוותות ההוראה - הידעת? זה לא סוד, שמקצוע ההוראה סובל משחיקה רבה. לא קל להמשיך ולתת את המיטב, מול מצב הדור המאתגר והולך...

בנוסף, לעתים צוותות הוראה עובדים בתנאים לא קלים. יתכן שחסרים תנאים בסיסיים במקום, שלא לדבר על המשכורות הנמוכות, ועוד קשיים שונים.

אני זוכר שכאשר שימשתי כמשגיח בישיבה, יתכן שכלפי חוץ הייתי נראה עם 'שטעלע' אידיאלית. אבל במציאות, אם ההורים היו יודעים חצי מהקשיים שהיו לי במקום, מסתבר שהיו דנים אותי לכף זכות, לנוכח הביצועים הבלתי מושלמים... תכל'ס, איך אנחנו יכולים לעזור?

הוקרה ומשוב חיובי, עידוד - נותן כח! לכל אדם באשר הוא.

עדיף לא להסתפק במשלוח מנות בפורים, אחרי שכבר עברה רוב השנה על מאורעותיה... חישבו על ברכת 'שנה טובה', משהו לחנוכה או ט"ו בשבט כדי לרענן את החורף הארוך. ואולי גם באמצע תמוז, רגע לפני שהמלמד והתלמידים מתייבשים יחד בחום הקיצי... אם לא מתאים לכם לשלוח מתנה או 'משלוח מנות', פשוט תכתבו מכתב יפה, על דף דפדפת פשוט, אבל מכל הלב...

סיפר לי מלמד תשב"ר מעיר מודיעין עילית, כי אחד מאבות תלמידיו – הלא הוא הרה"ג ר' רפאל גריינימן שליט"א - היה שולח לו כל יום ראשון מכתב מפורט, שכלל משוב מפורט מלא במחמאות על כל מה שלמדו. "חיכיתי כל השבוע ליום ראשון, ושמרתי את כל המכתבים"...

מאידך סיפר לי מנהל ותיק, כי יש הורים ששולחים את הדו"ח השבועי ביום ראשון, כשכל שורה מלאה אוטומטית ב'וי', כולל שורת ה'הערות'. זה די פוגע...

עידוד של ההורים לצוות, בודאי חוזר במעגלים חיוביים אל ילדיהם, ואליהם. כי כך טבע האדם, כשהוא מקבל טוב, הוא מחזיר טוב.